Ad_Monter Meta Modell – Struktur, Felder & Wege

Verstehen, begegnen, gestalten – drei Wege, ein Resonanzraum.

Ein Modell, das Beziehung denkt

Das Ad_Monter Meta Modell (A_MMM) macht erfahrbar, wie Verständigung sich entfaltet – nicht linear, sondern im Wechselspiel von Selbstklärung, Resonanz und gemeinsamer Gestaltung. Es bietet eine strukturierte Landkarte für Prozesse, in denen Beziehung, Bedeutung und Handlungskraft sich wechselseitig formen.

Die drei Wege

Im Zentrum des A_MMM stehen drei Bewegungen – keine Phasen, sondern Schwingungen:

• Verstehen (it → me)
  Die Hinwendung zum eigenen Erleben
  Was hat in mir Resonanz ausgelöst – und wie bin ich ihr begegnet?
• Begegnung (me → us)
  Der Aufbau eines geteilten Resonanzraums
  Was geschieht, wenn ich mich der Perspektive des Anderen öffne – ohne sie zu vereinnahmen?
• Gestaltung (us → it)
  Die Emergenz von Handlung und Form
  Welche Ordnung trägt unser Handeln – und was will aus der Beziehung heraus entstehen?

Diese Wege entfalten sich oszillierend – oft wechseln sie mitten im Gespräch.

Die systemische Matrix

Das A_MMM unterscheidet drei Felder, in denen Verständigung geschieht – oft gleichzeitig, doch mit eigener Logik:

• c-it – das Beobachtbare (Strukturen, Regeln, Prozesse)
• c-me – das Erlebte (Gefühle, Prägungen, Erwartungen)
• c-us – das Gemeinsame (Dialog, Beziehung, emergente Gestaltung)

Systemlogiken in sozialen Prozessen

Funktion:

Was funktioniert? Was dient dem Ziel?
Effizient, aber oft beziehungslos.

Beziehung:

Was hält uns verbunden?
Tragfähig, aber nicht immer zielgerichtet.

Bedeutung:

Was berührt mich? Was erscheint sinnhaft?
Tief – aber nicht immer kommunizierbar.

Verständigung gelingt dort, wo diese Logiken in Beziehung treten – ohne sich gegenseitig zu dominieren.

Die Ad_Monter Raute

Die äußere Form des Modells – eine gespannte Rautenstruktur – geht auf das Wappen von Admont zurück. Sie steht für Klarheit, Spannung und Offenheit. Anders als ein Raster gibt sie keine Kategorien vor, sondern hält Zwischenräume.

Die Raute macht sichtbar: Es braucht Struktur, aber keine Fixierung. Sie ermöglicht Bewegung – zwischen Innen und Außen, zwischen Ich und Wir.

„Was sich durch Beziehung wandelt, bleibt nicht gleich – aber wird sich vertrauter als je zuvor.“

✧

Die Familie Kramer trifft sich, um über die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens zu entscheiden. Die Gespräche sind intensiv – die verschiedenen Perspektiven der Familienmitglieder treffen aufeinander.

Nora möchte das Unternehmen zu einem Kunst- und Kreativraum entwickeln, in dem Pigmentproduktion mit künstlerischer Freiheit und Nachhaltigkeit verschmilzt.

Leon setzt auf die internationale Expansion für umweltfreundliche Pigmente, um das Unternehmen als globalen Anbieter innovativer Farben zu positionieren.

Emil fragt sich, wie die Vision der nächsten Generation die Tradition des Unternehmens bewahren und gleichzeitig die Marktchancen nutzen kann.

✧